Interviul pentru angajare nu este nici începutul şi nici sfârşitul lumii. Relaxaţi-vă, pregătiţi-vă ţinuta, atitudinea, răspunsurile la câteva întrebări, acestea sunt câteva sfaturi pe care vi le oferă site-ul www.ejobs.ro. Primul lucru pe care trebuie să-l faceţi este să fiţi sigur că vă prezentaţi la interviu cu o atitudine corespunzătoare. E normal să fiţi emoţionat înainte de un interviu, dar trebuie să gândiţi pozitiv. Multe persoane petrec ore în şir gândindu-se la toate lucrurile care ar putea merge prost, iar apoi chiar greşesc. Gândiţi-vă la interviu ca la un joc. Aceasta este şansa de a vă dovedi calităţile reale, fiind mult mai convingător decât în CV! Nu este vorba doar de un angajator care vă intervievează pentru un post. Vreţi să vedeţi dacă firma respectivă vi se potriveşte. Gândind aşa, nu vă veţi purta ca o persoană disperată, dispusă să accepte orice job i s-ar oferi. Alt lucru important este gândirea pozitivă. Cu o zi înainte de interviu, gândiţi-vă că acesta va merge foarte bine, că veţi da răspunsuri inteligente, că veţi fi relaxat şi încrezător.

Pregătirea e vitală! Ca pentru orice alt test, trebuie să vă pregătiţi din timp pentru interviu. Gândiţi-vă la ce ar vrea să ştie angajatorul şi pregătiţi nişte răspunsuri. Firmele vor oameni optimişti şi motivaţi, aşa încât fiţi sigur că răspunsurile vor reflecta aceste calităţi. Chiar dacă fiecare interviu e diferit, există întrebări care apar mereu, iar un răspuns pregătit din timp vă va transforma într-o persoană încrezătoare şi îl va impresiona pe angajator. Gândiţi-vă la câteva situaţii în care v-aţi descurcat într-o problemă dificilă sau aţi făcut ceva foarte important pentru firma la care aţi lucrat. Altă întrebare frecventă e cea referitoare la defecte. Candidatul precaut va şti cum să transforme un răspuns negativ într-unul pozitiv, explicând cum un defect poate deveni o calitate. Dac