- Economic - nr. 189 / 27 Septembrie, 2007 Potrivit unui studiu realizat de renumita companie de consultanta PricewaterhouseCoopers, managerii din firmele private din Romania castiga aproximativ 3.500 de euro pe luna - adica de 11,4 ori mai mult decat salariul mediu pe tara. Comparativ, potrivit aceluiasi studiu, un specialist castiga lunar 956 de euro, adica de 3,1 ori salariul mediu pe economie. O concluzie a studiului este ca, companiile pun tot mai mult accent pe bonusurile de performanta si, pe aceasta baza, diversificand tipurile de beneficii acordate tuturor salariatilor, concretizate, printre altele, in: cadouri pentru ocazii speciale, prime de sarbatori, tichete de masa si diverse activitati sociale. Se apreciaza ca anul viitor multe companii vor propune angajatilor, ca beneficiu, sustinerea la asigurarea unei pensii private. Acelasi studiu scoate in evidenta un alt fapt de luat in seama: daca anul trecut existau discrepante majore intre salariile din diferitele regiuni istorice, din 2007, se inregistreaza o tendinta de egalizare a salariilor. Cu toate acestea, salariile din Bucuresti sunt cele mai mari din tara, depasind cu 25-30 la suta media nationala. M. BARDASANU - Economic - nr. 189 / 27 Septembrie, 2007 Potrivit unui studiu realizat de renumita companie de consultanta PricewaterhouseCoopers, managerii din firmele private din Romania castiga aproximativ 3.500 de euro pe luna - adica de 11,4 ori mai mult decat salariul mediu pe tara. Comparativ, potrivit aceluiasi studiu, un specialist castiga lunar 956 de euro, adica de 3,1 ori salariul mediu pe economie. O concluzie a studiului este ca, companiile pun tot mai mult accent pe bonusurile de performanta si, pe aceasta baza, diversificand tipurile de beneficii acordate tuturor salariatilor, concretizate, printre altele, in: cadouri pentru ocazii speciale, prime de sarbatori, tichete de masa si diverse