Inspectoratul Scolar a ales ca unitatea de invatamant de la Chirnogeni sa fie reabilitata de o societate cu doar sase angajati Afacerile in domeniul constructiilor au devenit deosebit de banoase mai ales atunci cand administratorii firmelor de profil prind pe banda rulanta numeroase contracte pe bani publici. Se pare insa, ca nu oricine are aceasta sansa, ci numai societatile cu patroni descurcareti sau cu relatii sus-puse. Atunci cand isi aleg partenerii, institutiile publice nu tin cont daca acestia dispun de forta de munca necesara sau de dotarea societatii care urmeaza sa presteze servicii sau lucrari pe banii contribuabililor. In opinia reprezentantilor ISJ singurul lucru important atunci cand se organizeaza licitatii publice pentru achizitie de lucrari este valoarea redusa a contractului. In tot acest timp celelalte aspecte cum ar fi competentele societatii si respectarea termenelor sunt neglijate.

Contracte pe banda, personal redus "Cea mai buna oferta din punct de vedere tehnico-economic, a fost criteriul de atribuire al lucrarii", a motivat seful Compartimentului tehnic-investitii, ing. Silica Rosculet, alegerea SC Toporasul Verde care va realiza utilitatile pentru scoala din localitatea Chirnogeni. Pentru aceasta nu a contat faptul ca, la ora actuala, aceasta societate are doar sase angajati si are sediul intr-un apartament din Constanta situat pe aleea Egretei nr. 14, bloc AV30 sc. B, ap. 23. Potrivit evidentelor Inspectoratului Teritorial de Munca, SC Toporasul Verde, infiintata in anul 2002, a inregistrat de a lungul timpului doar 10 contracte. "Ultima oara, adica in august anul curent, firma a declarat sase angajati pentru care a depus si statele de plata ", a precizat inspectorul sef-adjunct Tiberiu Plesu. In ciuda acestor date, Dorinela Irimia, administratorul unic al firmei a afirmat: "La ora actuala exista 30 de angajati, iar sediul socie