Potrivit proiectului de buget, contributia de sanatate platita de angajat va scadea cu 1% pentru angajat de la 1 iulie 2008, �n timp ce contributia de sanatate care �i revine angajatorului va fi redusa cu 0,5% de la 1 ianuarie 2008 si cu 0,3% de la 1 decembrie 2008. �n prezent, contributia de sanatate a angajatului este de 6,5%, iar cea datorata de angajator este de 6%. De la 1 ianuarie, cea mai importanta reducere va fi aplicata la contributia de somaj at�t pentru angajat, c�t si pentru angajator. Astfel, cea a angajatului va scadea de la 1% la 0,5%, iar cea a angajatorului de la 2,5% la 1%. Aceasta contributie datorata doar de angajator va mai fi diminuata, �ntr-o alta etapa, cu 0,5%, de la 1 decembrie 2008. Contributia de pensie a angajatului va ram�ne nemodificata pe tot parcursul anului viitor, respectiv la nivelul actual de 9,5%, iar cea platita de angajator va fi redusa cu 1,5% de la 1 decembrie 2008, pentru fiecare dintre cele trei categorii de conditii de munca. Astfel, angajatorul va plati la pensii 18% de la 1 decembrie anul viitor, pentru conditii normale de munca, respectiv 23% pentru conditii deosebite si 28% pentru conditii speciale. �n prezent, angajatorul plateste 19,5% pentru conditii normale de munca. Proiectul mai prevede ca persoanele asigurate pentru somaj �n baza unui contract vor plati o contributie de 1,5% de la 1 ianuarie 2008 si 1% de la 1 decembrie 2008. Aceste persoane platesc, �n prezent, 3,5%. Pe l�nga cele trei contributii - sanatate, pensii si somaj -, angajatorii mai platesc si alte tipuri de contributii: pentru accidente si boli profesionale (�ntre 0,4% si 3,6% �n functie de conditiile de munca) si pentru garantarea creantelor salariale, 0,25%. �n consecinta, totalul tuturor tipurilor de contributii platite de angajator este cuprins �ntre 45,9% si 49,1% din fondul de salarii brute lunare. Aceasta cota include si contributia cumulata