Criza de personal din construcţii începe să se vadă şi în calitatea lucrărilor. Fluctuaţia muncitorilor afectează serios sectorul construcţiilor. Problemele apărute sunt legate nu numai de întârzierea termenelor de livrare, ci mai ales de calitatea finisajelor şi a instalaţiilor. Numărul angajaţilor din construcţii era, la jumătatea acestui an, de circa 360.000, cu 30.000 sub necesar. Anul viitor, însă, este de aşteptat ca deficitul să se acutizeze. Unul dintre pri

Criza de personal din construcţii începe să se vadă şi în calitatea lucrărilor. Fluctuaţia muncitorilor afectează serios sectorul construcţiilor. Problemele apărute sunt legate nu numai de întârzierea termenelor de livrare, ci mai ales de calitatea finisajelor şi a instalaţiilor.

Numărul angajaţilor din construcţii era, la jumătatea acestui an, de circa 360.000, cu 30.000 sub necesar. Anul viitor, însă, este de aşteptat ca deficitul să se acutizeze. Unul dintre principalele motive este demararea proiectelor finanţate din fonduri structurale, pentru aceste lucrări fiind nevoie de cel puţin încă 100.000 de oameni. „Dacă în anii trecuţi situaţia se mai putea rezolva, în 2008, lucrurile se vor agrava. Lipsa forţei de muncă nu este numai o chestiune cantitativă, ci şi una calitativă, iar acest fapt are repercusiuni negative asupra tuturor membrilor pieţei şi, evident, asupra statului“, consideră Laurenţiu Plosceanu, preşedintele Asociaţiei Române a Antreprenorilor de Construcţii (ARACO).

În condiţiile în care salariul mediu net din sector se ridică, potrivit ARACO, la circa 11 milioane de lei lunar (puţin peste 300 de euro), este foarte greu de crezut că firmele de construcţii vor reuşi să atragă de pe piaţa internă personalul necesar. Pe zone, cel mai mare salariu mediu net se înregistrează în Transilvania, unde un constructor cali