Ce categorii de comercianţi au obligaţia de a completa şi transmite registrul de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi ce trebuie să cuprindă registrul în această situaţie? Daniel Leonid Cristescu - Bucuresti Au obligaţia de a înfiinţa, completa şi transmite registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic angajatorii, persone fizice sau juridice, astfel cum sunt definite la art. 14 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu

Ce categorii de comercianţi au obligaţia de a completa şi transmite registrul de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi ce trebuie să cuprindă registrul în această situaţie?

Daniel Leonid Cristescu - Bucuresti

Au obligaţia de a înfiinţa, completa şi transmite registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic angajatorii, persone fizice sau juridice, astfel cum sunt definite la art. 14 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare – respectiv „... prin angajator se înţelege persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă“

Entităţile fără personalitate juridică ale angajatorilor – sucursale, agenţii, reprezentanţe, puncte de lucru, alte sedii secundare ale angajatorilor – au obligaţia de a înfiinţa, completa şi transmite registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:

a) au primit delegare de competenţă pentru încadrarea personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă;

b) au primit delegare de competenţă pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic.

Conform legislaţiei în vigoare, nu au ob