„SC angajează muncitori calificaţi şi necalificaţi în construcţii. Salariu motivant“. Cei care citesc rubricile de oferte serviciu din ziare cunosc aceste tipuri de anunţuri care apar zilnic în presă. Foarte puţine sunt însă persoanele care sunt atrase de astfel de locuri de muncă pe şantierele autohtone. Tot mai mulţi români, cu studii superioare sau medii, aleg să plece în străinătate şi să muncească în construcţii. Lor li se adaugă şi românii fără studii sau calificări care merg în străinătate tot la munca de jos. Astfel, conform Raportului Naţional al Dezvoltării Umane, aproape 10% dintre români sunt plecaţi la muncă în străinătate, cei mai mulţi fiind stabiliţi în Italia şi Spania. Din cei peste două milioane de români care lucrează în străinătate, 40% muncesc în Italia, 18%- în Spania, 6%- în Israel, şi 5%- în Germania. Raportul arată că, în ultimii ani, mai mult de un sfert dintre românii care au ales să se stabilească în altă ţară sunt persoane cu studii superioare, iar 58% sunt absolvenţi de studii liceale şi postliceale. România ocupă locul 60 între ţările din întreaga lume în privinţa indicelui dezvoltării umane durabile, indicator care ia în calcul nivelul de trai al populaţiei, speranţa de viaţă la naştere, longevitatea şi nivelul de educaţie. Din acest motiv, specialiştii atrag atenţia că ţara nostră se confruntă cu o criză a forţei de muncă. Învaţă meserie în ţară şi o practică peste hotare Sectorul cu cel mai acut deficit de forţă de muncă este cel al construcţiilor. Sunt alocate fonduri mari pentru dezvoltarea infrastructurii, dar lipsesc atât muncitorii necalificaţi, cât şi specialiştii. Nu există în prezent oameni specializaţi în domenii tehnice, de la ingineri până la muncitori, care să ştie meserie. „Este un deficit de forţă de muncă în construcţii. Oamenii nu sunt interesaţi să se recalifice în acest domeniu, deoarece mulţi dintre cei care