In clasamentul realizat de revista Capital au intrat Ness Romania, Antibiotice si grupul SCR ce controleaza firma Iasitex. Angajatii si-au schimbat criteriile de evaluare ale unei firme atunci cind isi cauta de munca. Potrivit unui studiu realizat de revista „Capital" in colaborare cu institutul de cercetare a pietei GfK Romania, cele mai importante doua aspecte de care tine seama un salariat inainte de a opta pentru un post de lucru la o firma sau alta sint conditiile de dezvoltare profesionala si calitatea colaborarii in companie. Conform studiului, persoanele aflate in cautarea unui job pun ceva mai putin pret pe pachetul salarial si conditiile de munca, in conditiile in care opteaza pentru un post de nivel cel putin mediu. In urma intervievarii a aproximativ 3.700 de salariati ce ocupa pozitii medii de conducere in companiile in care lucreaza, saptaminalul economic a intocmit un „Top 100 al celor mai bune companii pentru care sa lucrezi". Pe lista se regasesc atit firme din Iasi, cit si companii care si-au deschis reprezentante la nivel local. Astfel, pe pozitia 59 la nivel national, si prima din Iasi, in clasamentul firmelor unde angajatii s-au declarat cel mai multumiti de criteriile enumerate anterior, se afla Ness Romania din domeniul IT. Astfel, strategia de resurse umane a companiei presupune in cea mai mare parte ocuparea functiilor ierarhice superioare pe baza promovarii oamenilor din interior. „Trebuie sa cream oamenilor, inca de la inceput, o perspectiva evolutiva corecta. Daca cineva vine pe o pozitie «junior», de inceput, acea persoana trebuie sa stie ca daca intr-o anumita perioada de timp face ce are de facut poate ajunge pe o pozitie superioara. Este foarte importanta aceasta politica intrucit, in acest fel, oamenii vor fi dedicati companiei, vor fi competenti si vor manifesta dorinta de perfectionare si vechime in companie", a explicat Gabriel Mar