Organizatia sindicala a navalistilor braileni a finalizat negocierile legate de Contractele Colective de Munca pentru unitatile de pe platforma unde angajatii sint membri de sindicat. Asa cum a explicat liderul Sindicatului "Sanab", Alexandru Gurgu, negocierile au vizat cresteri salariale la 3 unitati unde CCM expirase in aceasta toamna: "Aker Braila", "Aker Yards Electro" si "Braila Ship Repair", in timp ce pentru SC "Sanco" SA, CCM este valabil pina in primavara anului 2008. "Tinta acestor negocieri pe partea de cresteri salariale a fost aceea de a uniformiza salariul mediu pentru salariatii de pe santier pentru ca existau niste diferente. Astfel pentru “Aker Braila” si “Aker Yards Electro” am obtinut o crestere salariala de 30,18% in timp ce pentru “Braila Ship Repair” cresterea este de 27,65%. Dupa aplicarea acestor modificari, salariul mediu brut a crescut la aproximativ 15 milioane lei vechi, iar pentru “Aker Braila” a ajuns la circa 16 milioane lei vechi. Pentru “Sanco” negocierile pentru un nou contract colectiv vor fi demarate in martie - aprilie 2008 cind expira actualul CCM", ne-a declarat Alexandru Gurgu.
Important de mentionat este ca doua dintre cele trei firme unde s-au finalizat negocierile salariale au obtinut profit in cursul anului trecut: "Braila Ship Repair" - 3,04 milioane lei si "Aker Yards Electro" - 69.972 lei, in timp ce "Aker Braila" SA a incheiat cu o pierdere de 7,6 milioane lei.
Organizatia sindicala a navalistilor braileni a finalizat negocierile legate de Contractele Colective de Munca pentru unitatile de pe platforma unde angajatii sint membri de sindicat. Asa cum a explicat liderul Sindicatului "Sanab", Alexandru Gurgu, negocierile au vizat cresteri salariale la 3 unitati unde CCM expirase in aceasta toamna: "Aker Braila", "Aker Yards Electro" si "Braila Ship Repair", in timp ce pentru SC "Sanco" SA, CCM este valabil
