OLT. Situaţia se complică la Spitalul de Pneumoftiziologie Scorniceşti, banii puţini viraţi de Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate şi politica dusă de unitatea sanitară impunând, pe lângă amânarea plăţii facturilor către furnizori, şi achitarea în tranşe a salariilor. Personalul a primit în ultima lună doar 80% din salariu, conducerea asigurând însă că până la sfârşitul acestei luni se va achita şi de restul obligaţiilor. Ceea ce se întâmplă e o premieră a ultimilor şapte ani în acest spital.

Managerul Andrei Iordache dă vina pe situaţia moştenită de la predecesorul său, dr. Ion Eparu, care a semnat cu CJAS un contract în condiţii foarte proaste, fiind clar încă de pe atunci faptul că banii vor ajunge doar pentru primele opt, nouă luni. Pe de altă parte, contestatarii managerului spun că situaţia de astăzi are legătură cu angajările operate de Iordache de la preluarea mandatului. La număr nu prea se pun de acord, managerul amintindu-şi de 30 de persoane nou-angajate, în timp ce salariaţii vorbesc de 40. Un număr foarte mare, având în vedere faptul că înainte de angajări spitalul avea puţin peste 130 de salariaţi, iar în unitate, la salariile de bază se aplică sporuri de 100%, spitalul având specialitatea pneumoftiziologie.

„A existat o acţiune clară de sabotare“

Managerul Andrei Iordache a declarat că predecesorul său, dr. Eparu, a semnat un contract foarte slab, angajându-se la un număr mare de cazuri externate, contra unui tarif foarte mic, şi acesta ar fi motivul pentru care acum spitalul are de tras. „Contractul semnat a fost foarte prost ca sumă şi ca principiu general, contractându-se multe servicii la preţ mic. Am renegociat de două ori tariful în acest an, ajungând să cresc preţul cu 30%. Salariaţii nu şi-ar mai fi luat banii din august. Numai că, de când am venit eu, cel puţin o anumită secţie, şi ştiţi la care mă refer, cea co