Casa de Asigurari de Sanatate intirzie luni in sir pina si verificarea adeverintelor medicale. „Angajatii pe care ii avem verifica anual 150.000 de cereri. Nu mai fac nici ei fata“, explica directorul CAS. Managerii societatilor iesene asteapta luni in sir pina primesc banii pentru concediile medicale acordate angajatilor. Ei acuza Casa de Asigurari de Sanatate (CAS) ca le deconteaza cu intirzieri de chiar sapte-opt luni banii pentru concedii. Acestia mai spun ca, desi CAS are obligatia sa anunte daca adeverintele medicale nu sint corect completate in 15 zile de la depunere, notificarile vin mult mai tirziu, cind angajatul poate nici nu mai lucreaza in cadrul societatii. „Am primit banii pentru concediile din decembrie anul trecut cu opt luni mai tirziu. Problema cea mai mare este insa ca ni s-au returnat certificatele completate gresit dupa citeva luni, chiar daca in termen legal ar trebui sa le primim dupa doua saptamini. De multe ori, nu-i mai putem gasi pe fostii angajati si trebuie sa ne ocupam noi de aceste rectificari, cum ar fi o boala grava in loc de o raceala obisnuita", a argumentat Adrian Mihai, purtatorul de cuvint al Regiei Autonome de Transport Public. Multa munca, doar doi angajati care se ocupa de validarea certificatelor si lipsa unui program informatic ar fi explicatiile CAS pentru faptul ca managerii de firme asteapta luni in sir pina primesc o parte din sumele cheltuiete pentru concediile medicale ale angajatilor. Nici nu se intrezareste prea curind o speranta, dupa cum sustine conducerea CAS. „Angajatii pe care ii avem verifica anual 150.000 de cereri. Citeodata nu mai fac nici ei fata. Ce sa mai spun ca nu avem program informatic?", a motivat Iulian Serban, director executiv al CAS. Si problemele nu se opresc aici. „Daca vine la noi o societate cu citeva mii de angajati, activitatea se blocheaza in acea zi. Desi am solicitat la minister de mai