Conditiile financiare oferite de armata de profesionisti a Romaniei atrag tot mai multi tineri din localitati de provincie unde se inregistreaza o acuta lipsa a locurilor de munca. Multi prefera o slujba sigura si un salariu pentru inceput in valoare de 400 de euro in loc sa munceasca din greu, in constructii, prin Spania sau Italia. Majoritatea celor 4.400 de tineri care s-au inrolat de bunavoie in 2007 provin din judetele Braila, Buzau si Olt. Ei spun ca avantajele unei cariere militare sunt solda lunara (peste salariul mediu pe economie), gratuitatile la hrana si echipament, compensatia lunara la chirie pentru soldatii detasati (in cuantum de pana la 50% din solda lunara), concediul la pret redus sau subventionat ori facilitatile in obtinerea de credite. Tinerii sunt constienti si de dezavantajele acestei optiuni. Daca nu se acomodeaza cu rigorile militare si vor sa renunte la contract inainte de termenul stabilit initial, au de platit importante despagubiri. Viata in regim cazon nu-i tocmai usoara si implica o anume restrangere a unor libertati civile, compensate insa de siguranta locului de munca. Toti aspirantii la o cariera militara prefera sa se gandeasca la rigorile ei pe timp de pace, desi stiu foarte bine ca vor avea obligatia sa participe la actiuni militare in caz de razboi, cu riscurile aferente.

Tineri tentati sa devina militari profesionisti cu salarii peste medie, credite avantajoase si concedii la pret redus

Oficial, nu exista un profil al soldatului care se inscrie in armata, autoritatile sustinand ca doar la sfarsitul anului 2007 – cel dintai in care serviciul militar nu mai este obligatoriu – vor realiza acest lucru. Daca stai insa de vorba cu tinerii care bat la portile MApN, vei afla motivele pentru care acestia isi doresc sa devina militari profesionisti. Dupa terminarea scolii, lui Mihai i-a fost dificil sa-si gaseasca u