Un tribunal federal din SUA a acordat despagubiri in valoare de 5,57 de milioane de dolari unei foste angajate a companiei Chevron. Aceasta si-a dat in judecata fostul angajator, dupa ce a fost concediata in urma unei sesizari pe care a facut-o conducerii companiei privind comportamentul neadecvat al unei sef. Fostul supervizor al reclamantei a ajuns intre timp director executiv la compania Chevron. Kiran Pande, o americanca de origine indiana, s-a plans directorilor ca seful ei fa
Un tribunal federal din SUA a acordat despagubiri in valoare de 5,57 de milioane de dolari unei foste angajate a companiei Chevron. Aceasta si-a dat in judecata fostul angajator, dupa ce a fost concediata in urma unei sesizari pe care a facut-o conducerii companiei privind comportamentul neadecvat al unei sef.
Fostul supervizor al reclamantei a ajuns intre timp director executiv la compania Chevron.
Kiran Pande, o americanca de origine indiana, s-a plans directorilor ca seful ei face aluzii jignitoare la adresa etniei din care aceasta face parte. Drept rezultat, Pande a fost data afara in 2003, an din care se judeca cu Chevron. Este de mentionat ca Pande a fost concediata exact in perioada in care era in concediu medical.
Kiran Pande lucrase 15 ani la Chevron si era o angajata cu foarte mult potential. Juriul a decis ca este vorba de un abuz evident, iar Chevron trebuie sa plateasca salariile pe care Pande le-a pierdut, la care se adauga daune morale.
Sursa: msnbc
