Laminoristii braileni au declansat, ieri dupa-amiaza, o greva spontana suparati ca patronul nu le asculta pasurile si nemultumirile transmise in forma scrisa de mai multa vreme administratiei. Concret, ieri, in jurul orei 15.00, circa 200 de salariati au ocupat platoul din fata pavilionului administrativ al unitatii solicitind o discutie directa cu reprezentantii patronului. Fara scandari si lozinci, oamenii au inaintat o lista de 10 revendicari care in principal vizeaza probleme legate de prevederile Contractului Colectiv de Munca pe unitate, conditii de munca, intirzierea investitiilor majore in unitate, dar si cu privire la tensionarea relatiei administratie - sindicat. De remarcat este faptul ca niciuna dintre nemultumiri nu face referire la probleme privind nivelul salariilor. "De ce nu se respecta CCM pe unitate? De ce se modifica un contract de munca printr-o nota interna data in mod dubios, la secret, fara o negociere intre partile semnatare, asa cum se cere la lege?", apare prima intrebare pe lista revendicarilor grevistilor. "Daca sintem egali cu totii, si Administratia este corecta cu toti salariatii, de ce nu s-a mers pina la capat cu ancheta furtului de 80 de kilograme de cupru? (...) De ce nu avem conditii normale de lucru in sectii si ateliere unde muncim in frig si ploaie? De ce nu se fac imbunatatiri la aceste locuri de munca si s-a inceput cu pavilionul administrativ si cu gardul exterior, exact ca pe timpul lui Gray (David Gray - fostul patron al unitatii brailene - n.r.)? De ce se fac promovari la secret, in mod subiectiv, la care noi, simplii muncitori, nu avem acces? De ce nu se fac investitii serioase in SC “Laminorul” pentru ca a trecut un an si muncim in aceleasi conditii, poate chiar mai grele? Vrem investitii in tehnologii de lucru, pentru marirea productivitatii, calitate corespunzatoare a produselor si reducerea efortului fizic!", sint do