Pentru a deveni experţi ARACIP, în evaluare şi acreditare, profesorii trebui să-şi întocmească un dosar de înscriere. Aceasta cuprinde curriculum vitae al candidatului, o scrisoare de motivaţie, în care se motivează depunerea solicitării şi un portofoliu personal, care să cuprindă referinţe, lucrări publicate, manuale, articole, ARACIP va analiza dosarele, apoi va chema candidaţii la interviu.
Persoanele declarate admise, în cel mult 5 zile de la susţinerea interviului, vor participa la un program de formare profesională şi vor merge, ulterior, pe teren pentru a pune în aplicare ce au învăţat. ARACIP are obligaţia de a anunţa organizarea concursurilor. Persoanele admise, care erau deja angajate în Ministerul Educaţiei sau în inspectorate şcolare judeţene, au 30 de zile pentru a-şi da demisia, altfel vor fi declarate respinse de către ARACIP.
Între evaluatori şi ARACIP se va încheia un contract de exclusivitate. Anual, experţii vor fi supuşi unei evaluări, iar dacă aceştia refuză să participe la 3 vizite de evaluare şi obţin calificativul „slab”, vor fi excluşi, fără drept de reînscriere. (E.L.)
Pentru a deveni experţi ARACIP, în evaluare şi acreditare, profesorii trebui să-şi întocmească un dosar de înscriere. Aceasta cuprinde curriculum vitae al candidatului, o scrisoare de motivaţie, în care se motivează depunerea solicitării şi un portofoliu personal, care să cuprindă referinţe, lucrări publicate, manuale, articole, ARACIP va analiza dosarele, apoi va chema candidaţii la interviu.
Persoanele declarate admise, în cel mult 5 zile de la susţinerea interviului, vor participa la un program de formare profesională şi vor merge, ulterior, pe teren pentru a pune în aplicare ce au învăţat. ARACIP are obligaţia de a anunţa organizarea concursurilor. Persoanele admise, care erau deja angajate în Ministerul Educaţiei sau în inspectorate şcolare judeţe
