Pentru a reuşi să obţineţi locul de muncă la care visaţi şi pentru a avea succesul dorit în carieră, specialiştii în resurse umane vă sfătuiesc să gândiţi ca un învingător. Chiar dacă pare cel puţin ciudat, criteriile principale de angajare - diplomele obţinute, experienţa şi salariul pentru care eşti dispus să lucrezi - vă transformă într-un produs de pe piaţa muncii. Pentru a vă individualiza dintre mulţimea de concurenţi şi colegi, este important să vă faceţi reclamă aşa cum se cuvine. „Dacă sunteţi o «marfă», pierdeţi la negocierea de salariu, sunteţi puşi pe lista de disponibilizare mai uşor şi mai greu pe cea de avansări, iar rezultatele dumneavoastră nu sunt văzute niciodată ca performanţe de excepţie. Dacă sunteţi «brand», multe probleme dispar: brandingul nu înseamna că publicul-ţintă vă alege în urma comparaţiei cu concurenţii, ci vă vede ca unica soluţie la problema lui“, notează site-ul www.ejobs.ro, citându-l pe Rob Frankel, considerat unul dintre cei mai buni experţi în branding din lume. Transformaţi-vă într-un brand de succesAtributele care vă transformă dintr-o marfă într-un brand personal sunt extrem de variate - consistenţa, claritatea, autenticitatea, calităţile superioare, poziţionarea distinctă, relevanţa, credibilitatea, vizibilitatea. Potrivit specialiştilor, pentru a vă transforma în brand, trebuie să urmaţi şi anumite reguli - creaţi, comunicaţi şi îmbunătăţiţi. „Alegeţi o poziţionare care să vă diferenţieze şi să vă asigure vizibilitate maximă“, explică www.ejobs .ro, care subliniază faptul că trebuie să vă analizaţi competenţele-cheie şi să vă concentraţi doar asupra câtorva dintre ele (trei-cinci), pe care trebuie „să le scoateţi în evidenţă şi să le susţineţi cu dovezi şi exemple“. Altă recomandare este aceea de a deveni cunoscut folosind cât mai multe canale media (participaţi la discuţii interesante pe net, la diverse proiecte al