Piaţa europeană de consultanţă în afaceri a crescut cu peste zece procente într-un an. România a depăşit orice aşteptări, cu o creştere de 40%. Majoritatea firmelor locale de consultanţă în resurse umane utilizează know-how străin, deoarece lucrează în parteneriate sau în francize. În raportul Federaţiei Europene a Asociaţiilor de Consultanţă în Management (FEACO) se estimează că piaţa de consultanţă în management a ajuns în acest an la 74 de miliarde de
Piaţa europeană de consultanţă în afaceri a crescut cu peste zece procente într-un an. România a depăşit orice aşteptări, cu o creştere de 40%. Majoritatea firmelor locale de consultanţă în resurse umane utilizează know-how străin, deoarece lucrează în parteneriate sau în francize.
În raportul Federaţiei Europene a Asociaţiilor de Consultanţă în Management (FEACO) se estimează că piaţa de consultanţă în management a ajuns în acest an la 74 de miliarde de euro. Cifra de afaceri a crescut faţă de anul anterior, în medie, cu 10,7%, contribuţia serviciilor de consultanţă la PIB-ul Europei fiind de 0,62%. Consultanţa în afaceri şi în IT reprezintă 56% din cifra de afaceri totală, cele mai multe servicii fiind derulate în domeniul managementului operaţiunilor şi managementului strategic. Germania este liderul pieţei de consultanţă în Europa. Cifra de afaceri înregistrată reprezintă 29,3% din valoarea totală, urmată fiind de Marea Britanie (27,6%) şi, la mare distanţă, de Spania (10,2%) şi Franţa (8,9%).
Industria, sectorul public şi bancar au beneficiat de 70% din totalul serviciilor de consultanţă. Dacă industria a profitat de consultanţă în toate ţările europene, sectorul public a atras experţii mai mult în ţările din estul Europei, în timp ce afacerile bancare şi asigurările au fost motoarele pieţei de consultanţă în statele vest-europene. C
