Criza forţei de muncă din Romănia se va inrăutăţi in următorul deceniu, cele mai afectate fiind industria textilă, sectorul construcţiilor, hotelurilor şi restaurantelor, arată studiul "Piaţa forţei de muncă din Romănia şi imigraţia", publicat ieri de Fundaţia Sörös.
Criza forţei de muncă din Romănia se va inrăutăţi in următorul deceniu, cele mai afectate fiind industria textilă, sectorul construcţiilor, hotelurilor şi restaurantelor, arată studiul "Piaţa forţei de muncă din Romănia şi imigraţia", publicat ieri de Fundaţia Sörös.
Studiul a fost realizat intre 20 şi 30 octombrie 2007 pe 600 de companii din domeniile construcţii, textile şi hotelier din ţara noastră. Cauza principală a problemelor pe care le au angajatorii in a găsi personal este, in opinia a trei sferturi dintre managerii intervievaţi, plecarea forţei de muncă in străinătate. Slaba pregătire a tinerilor absolvenţi, concurenţa şi nivelul salarizării au fost identificaţi ca factori ai crizei de personal de peste 40% dintre manageri. In construcţii, industria textilă şi in turism, problemele cu forţa de muncă au apărut, potrivit studiului, incepănd cu 2004 şi au crescut semnificativ in ultimul an.
PRODUCTIVITATEA SCADE. Potrivit datelor, criza de personal afectează productivitatea şi profitul firmelor. 22% dintre firmele din domeniul textil cărora le-a fost greu să ocupe posturile disponibile afirmă că vănzările lor au scăzut in ultimele 12 luni, in timp ce doar 13% dintre firmele fără probleme de personal raportează o scădere a vănzărilor. Peste 70% dintre angajatori se aşteaptă ca in viitorul apropiat să se confrunte cu probleme in găsirea de personal atunci cănd vor avea nevoie. Cele mai mari probleme cu lipsa de muncitori le au firmele din industria textilă, 30% dintre aceste companii avănd joburi vacante neocupate pe o perioadă mai mare de două luni in acest an.
