- Economic - nr. 237 / 4 Decembrie, 2007 Legea nr. 76/2002 privid sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede ca angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti pe o perioada de 12 luni de plata contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii. De asemenea, pe aceasta perioada, primesc lunar, pentru fiecare persoana angajata, o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani. De asemenea, angajatorii care incadreaza in munca someri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara in vigoare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj. Conform art. 80 din Legea 76/2002, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant, sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare absolvent o subventie intre 1-1,5 salarii de baza minime brute pe economie, avand obligatia mentinerii acestora in activitate pe o perioada de cel putin 3 ani. In acest sens, angajatorii vor incheia cu A.J.O.F.M. Mures o conventie in baza careia vor putea beneficia de subventiile amintite mai sus. Pentru incheierea conventiei, angajatorii se vor adresa Biroului Relatii cu angajatorii din cadrul A.J.O.F.M. Mu