Experţii în resurse umane anticipează majorări salariale de până la 30%, în domenii precum construcţii şi bancar. Opiniile specialiştilor în resurse umane sunt împărţite când vine vorba de evoluţia salariilor în 2008, variind între o creştere de 30% şi stagnare. Anul care tocmai se încheie a fost unul extrem de agitat pentru piaţa muncii. Ce ne aşteaptă, aşadar, în 2008? Cele mai recente date publicate de Comisia Naţională de Prognoză (CNP) estimează pentru

Experţii în resurse umane anticipează majorări salariale de până la 30%, în domenii precum construcţii şi bancar. Opiniile specialiştilor în resurse umane sunt împărţite când vine vorba de evoluţia salariilor în 2008, variind între o creştere de 30% şi stagnare.

Anul care tocmai se încheie a fost unul extrem de agitat pentru piaţa muncii. Ce ne aşteaptă, aşadar, în 2008? Cele mai recente date publicate de Comisia Naţională de Prognoză (CNP) estimează pentru 2008 un salariu mediu lunar brut de 1.550 de lei (1.160 de lei net, în creştere cu 13,1% faţă de media din 2007). În acelaşi timp, populaţia ocupată totală va creşte cu 0,5%, de la 8,29 de milioane de persoane (2007) la 8,335 milioane de persoane (2008). Numărul salariaţilor se estimează că va creşte cu 2%, de la 4,77 milioane la 4,865 milioane. Rata inflaţiei pe 2008 este anticipată de CNP la 4,5% - în vreme ce estimarea BNR este de 4,3%. Pe de altă parte, un studiu al companiei britanice de consultanţă Mercer afirmă că salariul mediu din România va creşte în 2008 cu 8,3%, cu 3,3 puncte peste rata inflaţiei (estimată la 5%).

Specialiştii în resurse umane consultaţi de Capital afirmă însă că salariile ori ar putea stagna (precum Daniela Necefor, managing partner al Total Business Solutions), ori ar putea creşte în proporţii situate între 10% şi 30%, în funcţie de industrie, de gradu