Doar 1919 de angajati din invatamint vor lua in 2008 cei 15% in plus la salariul de baza pentru merite deosebite. Numarul persoanelor care vor primi salariu de merit in 2008, timp de un an calendaristic, este cu 72 mai mic fata de anul 2007, cind 1991 de salariati beneficiaza de aceasta recompensa. „Numarul salariilor de merit este strict legat de cel al salariatilor. Aceste recompense financiare se acorda pentru 15% dintre ei", a precizat sefa Inspectoratului Scolar Judetean, Camelia Gavrila. Procedura de selectie a persoanelor care vor primi salariul de merit din ianuarie 2008 a inceput deja, iar dosarele cu actele necesare au putut fi depuse pina astazi. Conform calendarului stabilit de Ministerul Educatiei, dosarele candidatilor vor fi analizate in consiliul profesoral, iar saptamina viitoare consiliile de administratie ale scolilor vor face cunoscute numele celor care vor primi salariu de merit. Listele finale vor fi aprobate insa abia pe 20 decembrie la ISJ, urmind ca cele 15 procente in plus la salariu sa le fie acordate salariatilor incepind cu 1 ianuarie, pe o perioada de un an. Noutatea din acest an consta in faptul ca fiecare unitate scolara, prin consiliul de administratie, va stabili o fisa cu punctaj defalcat pentru fiecare categorie de personal angajat, in vederea intocmirii raportului de autoevaluare a activitatii, pe baza documentelor doveditoare si nu vor mai primi aceste fise de la Inspectoratul Scolar. Pentru personalul de conducere vor conta mai mult abilitatile manageriale, strategia de dezvoltare pe termen lung, adoptarea de programe pentru combatere a violentei sau relatia cu autoritatile locale. „Numarul maxim de salarii de merit care urmeaza a fi acordate directorilor si directorilor adjuncti reprezinta 33% din numarul total de salarii de merit, adica in jur de 600. Cu toate acestea, nu vor fi acordate chiar atit de multe. Unii directori au