In cadrul celei de-a doua etape a programului multianual pentru dezvoltarea culturii manageriale in randul femeilor manager, au fost instruite 20 de participante din intreaga Regiune de Nord-Est. Acestea au avut posibilitatea de a-si dezvolta capacitatile si spiritul antreprenorial, iar ideile de afaceri au fost structurate intr-un plan care poate sta la baza dezvoltarii unei afaceri existente sau a implementarii uneia noi.

Temele abordate in cadrul cursului au vizat legislatia in vigoare, clasificarea activitatilor economice in Uniunea Europeana, idei de afaceri in 2007, categorii si optiuni pentru afacere, marketing, management, analiza economico-financiara si surse de finantare, antreprenoriat si egalitate de sanse, drepturile de proprietate si avocatura de afaceri. Evaluarile si raspunsurile pozitive ale beneficiarilor Programului dezvoltarii culturii manageriale au demonstrat oportunitatea realizarii unui astfel de proiect in Regiunea de Nord-Est, acesta venind in sprijinul dezvoltarii antreprenoriatului feminin si a mediului de afaceri local. Obiectivul principal al acestui program este promovarea unui sistem de informare si instruire care sa faciliteze mobilitatea femeilor pe piata fortei de munca si dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora in scopul aplicarii lor in structuri economice private.

In cadrul celei de-a doua etape a programului multianual pentru dezvoltarea culturii manageriale in randul femeilor manager, au fost instruite 20 de participante din intreaga Regiune de Nord-Est. Acestea au avut posibilitatea de a-si dezvolta capacitatile si spiritul antreprenorial, iar ideile de afaceri au fost structurate intr-un plan care poate sta la baza dezvoltarii unei afaceri existente sau a implementarii uneia noi.

Temele abordate in cadrul cursului au vizat legislatia in vigoare, clasific