Anul acesta, Moş Nicolae le-a adus angajaţilor Primăriei Slobozia daruri în numerar.

Sindicatul salariaţilor instituţiei a primit din partea consilierilor locali undă verde pentru a încasa o primă consistentă la sfârşit de an.

Pentru angajaţii primăriei, prima minimă este de 1.000 lei şi creşte cu 25% sau 50%, în funcţie de calificativul obţinut de fiecare salariat pentru activitatea din 2007. Astfel, cei care au primit calificativul „bine“ vor beneficia de o primă de 1.250 de lei, iar pentru calificativul „foarte bine“, prima ajunge la 1.500 de lei.

Bonusuri pentru toată lumea

Primele vor fi acordate tuturor salariaţiilor primăriei şi instituţiilor subordonate, cu excepţia celor care au primit sancţiuni în 2007, nu au venit la serviciu minimum opt luni, a celor care au beneficiat de concediu de creştere a copilului sau concediu medical mai mult de 3 luni. În plus, nu vor primi aceste bonusuri nici angajaţii care nu au reuşit să obţină calificative de la „satisfăcător“ în sus.

Primarul Gabi Ionaşcu a mai cerut ca prima să nu se acorde nici salariaţilor care, de la începutul anului, au avut mai mult de trei absenţe nemotivate. „Angajaţii care nu se încadrează în criteriile impuse pot fi număraţi pe degetele de la o singură mână. Sunt şefi de serviciu din subordinea primarului care n-ar fi meritat să încaseze vreun leu primă. Numai că sindicatul îi apără şi îmi e imposibil să-i sancţionez“, se plânge edilul.

Pentru cei 520 de salariaţi ai primăriei, poliţiei comunitare şi celorlalte servicii aflate în subordinea municipalităţii, consilierii locali din Slobozia au alocat fonduri de 275.777 de lei, suma fiind echivalentul a 5% din fondul de salarii pe primele 11 luni ale anului.

Şi în alte instituţii publice există moda sporurilor salariale. „Angajaţii consiliului judeţean nu vor