Fiscul spune că primele fixe negociate de salariaţi vor aduce mai puţini bani în buzunare de Crăciun. La societăţile private, salariaţii performanţi au prime mai mari. Moş Crăciun va fi mai sărac anul acesta pentru salariaţii care au negociat prin contractele colective de muncă prime fixe de Sărbători, spun reprezentanţii fiscului doljean. Potrivit celor precizate de Mihai Antonescu, directorul executiv al Direcţiei Generale a Finanţelor Publice (DGFP) Dolj, noul Cod Fiscal, intrat în vigoare la 1 ianuarie 2007, are prevederi în acest sens. „Potrivit noului Cod Fiscal, primele de Crăciun se impozitează dacă depăşesc o anumită valoare. Dacă prima acordată de persoană este mai mică de 1,5 milioane de lei vechi, nu se impozitează. Tot ce depăşeşte această valoare se impozitează. Impozitul se calculează şi pentru bonurile a căror valoare depăşeşte 75.600 de lei vechi“, a declarat Antonescu. Salariaţii de la Avioane SA Craiova preferă să nu comenteze despre prime. „Prefer să nu răspund la această întrebare“, a spus liderul sindical Victor Peţa. Ei au stabilit prin contractul colectiv de muncă prime de 25% din valoarea salariului mediu pe fabrică. La rândul lor, salariaţii de la Complexul Energetic (CE) Craiova spun că vor lua aceeaşi primă ca şi anul trecut, dar că acum sunt unele diferenţe. „Se dau prime în valoare de 500 de lei fiecărui salariat. Asta este economia noastră la fondul de salarii. Atât a fost prima şi anul trecut. Diferenţa este că în acest an primele se impozitează. După impozitare, mai rămân 350 de lei de salariat“, a declarat Ion Dinulescu, directorul CE Craiova.

Prime după posibilităţi În schimb, în unele societăţi, primele se lasă încă aşteptate. „În prezent nu ştim dacă se vor da sau nu prime. Depinde de bugetul companiei. Noi avem prevăzut în CCM prime la valoarea unui salariu minim pe economie“, a spus, la rândul său, Dorel Ciucă, direc