Primarul Gabi Ionaşcu a introdus cartele de acces pentru a-i împiedica pe angajaţi să mai lipsească în timpul programului.

Angajaţii Primăriei Slobozia au fost dotaţi, în această toamnă, cu câte un card personalizat, cu ajutorul căruia li se monitorizează intrările şi ieşirile din sediul instituţiei. Motivul: s-au primit numeroase reclamaţii de la cetăţenii nemulţumiţi de faptul că salariaţii primăriei nu sunt la serviciu în timpul programului.

„Chiar şi mie, când încercam să dau de câte un angajat, mi se spunea că este pe teren, dar în condica de ieşiri figura ca prezent în instituţie. Atunci am ales o cale prin care să pot controla în orice moment plecările şi, mai important, să pot da lefuri în funcţie de timpul muncit pentru instituţie“, îşi explică decizia primarul Gabi Ionaşcu (PSD).

Astfel, fiecare angajat are obligaţia, când ajunge dimineaţa la serviciu, să-şi anunţe prezenţa prin trecerea cardului prin faţa cititorului. La fel se procedează la fiecare ieşire în timpul zilei, aşa încât, la finalul lunii, pentru oricare dintre salariaţi sistemul să centralizeze numărul de ore lucrate în interiorul instituţiei, dar şi numărul de ore suplimentare făcute după orele de program sau în zilele libere. „Orice întârziere, cât de mică, se înregistrează în sistem, iar lunar acestea se cumulează, numărul de ore lipsă urmând a nu fi plătite de la bugetul local“, prezintă primarul Ionaşcu modalitatea prin care încă din primele trei luni a amortizat costurile sistemului prin diminuarea lefurilor „chiulangiilor“.

De altfel, investiţia nu a fost prea costisitoare pentru bugetul local: cu 7.800 de lei s-a achiziţionat softul pentru sistemul computerizat şi s-au achitat şi cardurile personalizate.

Sistemul va fi extinsşi la Poliţia Comunitară

„Chiar şi eu am primit card magnetic, dar nu l-am folosit p