Pentru a evita stresul generat de întâlnirea cu potenţialii angajatori, specialiştii în resurse umane vă sfătuiesc, în primul rând, să nu întârziaţi sau să ajungeţi pe ultima sută de metri. Întâlnirea cu angajatorii pentru obţinerea unui loc de muncă este, pentru cele mai multe persoane, o experienţă stresantă. „Primul interviu la care am participat a fost îngrozitor. Tremuram şi nu am reuşit să scot nici trei cuvinte. Am fost totuşi norocoasă pentru că mi s-a acordat o perioadă de probă“, a declarat Alina N., o craioveancă de 27 de ani, care a explicat că, ulterior, şeful i-a spus că l-a impresionat CV-ul, şi nu prezenţa ei la interviu. Nu toţi craiovenii au avut norocul de a li se acorda o şansă după ce au eşuat la interviu. „Primul interviu a fost şi primul eşec. Am fost, m-am bâlbâit îngrozitor şi abia îmi mai aminteam ce am scris în CV. Mi-au spus că mă vor suna, dar nu au făcut-o nici în ziua de azi. Şi, pe bună dreptate“, a precizat Sandu M., de 30 de ani, din Craiova.

Încercaţi să ajungeţi cu zece minute înainte de interviu Specialiştii în resurse umane spun că stresul de la interviu este generat de mai multe elemente. „Mai întâi, sunt stresaţi din cauza participării la interviu, apoi, din cauza pregătirii pentru interviu, iar în cele din urmă sunt stresaţi din pricina ţinutei, a ceea ce vor spune, se gândesc dacă angajatorii îi vor plăcea sau nu şi la multe altele“, notează specialiştii site-ului www.ejobs.ro. Aceştia precizează că persoanele care vin la interviu trebuie să se concentreze mai mult asupra lucrurilor care, deşi pot părea neimportante, nu fac altceva decât să accentueze stresul. „Punctualitatea la un interviu este unul dintre cele mai importante aspecte de care trebuie să ţineţi cont; nu vă provocaţi inutil situaţii de stres - încercaţi să ajungeţi cu zece minute înainte de începerea interviului“, susţine www.ejobs.ro, care subliniază