- Diverse - nr. 247 / 18 Decembrie, 2007 De prea multe ori inregistram situatii in care conflictele dintre angajati si patroni sunt declansate din cauza inexistentei unui dialog real intre acestia, care, de fapt, ar trebui sa fie parteneri in realizarea aceluiasi scop. Ceea ce nu se intampla, dat fiind faptul ca "patronii" romani, multi dintre ei, sunt niste inavutiti peste noapte, lipsiti de elementare cunostinte de management, de economie de piata etc., se comporta, de regula, inadmisibil cu propriii lor angajati, pe care, de multe ori, ii trateaza ca pe niste slugi, permitandu-si abuzuri care incep de la neintocmirea actelor de angajare, de neasigurare a conditiilor de munca, a protectiei muncii si pana la jigniri sau concedieri fara nici un fel de respect al legii. Acestea si altele, dar indeosebi degradarea vietii de fiecare zi, le da ghes sindicalistilor, reprezentand toate federatiile si confederatiile la nivel national, sa declanseze o serie de actiuni specifice, din arsenal facand parte pichetari ale prefecturilor, actiune desfasurata saptamana trecuta, mitinguri de protest, greve de avertisment si greve generale, care sunt prevazute a fi declansate inca din prima luna a anului viitor, daca guvernantii nu vor reusi sa cada la un acord atat cu sindicalistii, cat si cu patronatele. Acestea din urma sunt foarte suparate pe sindicate din cauza faptului ca insista sa functioneze, si in anul viitor, grilele de salarizare, in functie de pregatirea pe care o are salariatul si de domeniul de activitate, in timp ce patronatul ar dori existenta unui singur nivel de salarizare la nivelul intregii economii. Pe de alta parte, sindicalistii sunt suparati si pentru faptul ca nu sunt respectati ca adevarati parteneri nu doar de dialog, ci si economici, atat guvernantii, cat si patronatele renuntand la a mai evalua nivelul de trai prin prisma cosului minim de consum, un indi