- Comentariu - nr. 6 / 10 Ianuarie, 2008 Informatia de mai sus a difuzat-o, intr-una din zile, postul TVR1, la unul dintre jurnalele de seara, si ea reflecta, daca mai era nevoie, dimensiunea la care a ajuns migrarea excesiva a romanilor (se avanseaza cifre de ordinul a 2-3 milioane). A transfera, in tara, doar intr-un singur an, 7 miliarde de euro este, sa recunoastem, o performanta cu care nu putine domenii se pot mandri. Ea are insa si reversul medaliei: nu mai avem in tara de bastina forta de munca calificata si, pe cale de consecinta, ii pune pe investitori (fie ei romani si, mai ales, straini) in dificultate. Cum sa investesti intr-o tara care, treptat, nu mai are forta de munca? Aceasta este concluzia la care a ajuns presedintele Agentiei Romane pentru Investitii Straine, Ana-Maria Cristina. Potrivit acesteia, investitorii straini sunt din ce in ce mai ingrijorati ca nu vor mai gasi personal calificat necesar proiectelor pe care doresc sa le dezvolte in Romania. Or, pentru explicarea acestui fenomen (unparadox, de altfel) sunt cel putin doua cauze:

1) Lipsa investitiilor in programe de formare profesionala (care sa suplineasca efectele migrarii) si

2) Salariile mici din Romania nu pot motiva stoparea migrarii fortei de munca.Si, daca guvernantii nostri nu intreprind nimic in acest sens, solutia pare a veni tot de la investitori. Acestia (investitorii straini) vor _ potrivit ARIS _ sa initieze proiecte in Romania. "Este o problema noua pentru noi pentru ca pana acum nu erau atat de interesati de acest aspect. Ne intreaba _ spunea presedintele ARIS _ nu care este salariul mediu, ci care este suma pe care trebuie sa o plateasca unui angajat pentru a nu pleca in strainatate?". Este, intr-adevar, o noutate, cata vreme cei care vor sa stopeze migratia romanilor sunt chiar investitorii straini, si nu, cum ar fi normal, Ministerul Muncii!? Dar, mai e o p