Pentru acoperirea integrala a deficitului financiar, DGASPP are nevoie de 52 de milioane de lei Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Constanta (DGASPP) i-a fost alocat de catre Guvern doar un procent de 52% din suma care i s-ar fi cuvenit in urma contractului colectiv de munca obtinut de sindicalisti. Fondurile acordate de minister, care se ridica la valoarea de 27 de milioane de lei, ar putea fi utilizate pentru cheltuielile stricte ale institutiei doar pentru prima jumatate a anului 2008. Insa, potrivit directorului general al DGASPP, Petre Dinica, pentru acoperirea integrala a acestui deficit financiar sunt necesare alte 25 de milioane de lei. Prin noul contract colectiv de munca pe ramura sociala, publicat in Monitorul oficial, partea V, nr. 19, din 8.12.2007, s-a inregistrat o majorare a drepturilor salariale de care ar trebui sa beneficieze angajatii Directiei si care urmeaza sa fie onorata de guvern. Fondurile acordate institutiei nu permite marirea numarului de angajati, desi in prezent, este nevoie atat de specialisti, cat si de personal in functiile de executie. Pentru a mentine standardele serviciilor oferite persoanelor cu dizabilitati, care trec zilnic pragul DGASPP, in cadrul Directiei ar trebui sa-si desfasoare activitatea alti 92 de salariati. Petre Dinica a adaugat ca durerea cea mai mare a Directiei este reprezentanta de faptul ca, in ultima perioada, a renuntat la postul de munca un numar crescut de specialisti. Acestia si-au indreptat atentia spre posturi scoase la concurs de Ministerul Justitiei sau alte descentralizate, unde li se asigura o majorare a veniturilor cuprinsa intre 20-25%. In plus, in cadrul DGASPP, nu ar fi beneficiat de indemnizatiile si stimulentele puse la dispozitie de celelalte institutii. Insa, aceasta situatie nu este singulara. In 2005, conducerea DGASPP s-a confruntat cu un val de concedieri