Compania Solectron-Flextronics a primit o amendă de 4.000 de euro, pentru că nu a acordat unor angajaţi nicio zi de concediu. Sursa: Foto: Horia Călăceanu
Multinaţionala Solectron- Flextronics din Timişoara, una dintre cele mai puternice companii din Banat, a primit o amendă de 14.500 de lei (4.000 de euro) de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiş.
Controlul a fost efectuat din cauza reclamaţiilor depuse de liderii de sindicat, care acuză compania că nu ţine cont de minimul de ore de odihnă necesare operatorilor şi că nu au acordat concediile de odihnă legale. În plus, inspectorii au constatat şi faptul că multinaţionala nu respectă legislaţia privind sănătatea şi siguranţa la locul de muncă.
Aduşi la lucru de Sărbători
În decembrie 2007, după o serie de sesizări fără răspuns adresate conducerii pe Europa a multinaţionalei, liderul sindical a depus o reclamaţie la Inspecţia Muncii. „De fiecare dată, managerii zonali sau continentali au spus că înţeleg problemele, că avem dreptate şi că se va rezolva. Dar nu se întâmplă nimic“, susţine liderul sindical Lucian Malea. La faţa locului, inspectorii de muncă au constatat că unii operatori munceau în program de 12 ore fără a avea ulterior o perioadă de repaus de 24 de ore, aşa cum impune legea.
Potrivit informării scrise cu privire la rezultatele controlului, semnată de Cornelia Corescu, inspector-şef al ITM Timiş, se arată că unii angajaţi nu au primit în 2007 nicio zi de concediu de odihnă şi că oamenii au fost aduşi la lucru de Sărbători.
„Din declaraţiile persoanelor prezente, reiese că o parte dintre angajaţi au lucrat pe 1 decembrie 2007“, spune Cornelia Corescu. Pe de altă parte, Octavian Belu, managerul de Resurse Umane al companiei şi responsabil cu relaţiile publice, a refuzat orice dialog. Niciun alt reprezentant al companie
