Posturile scoase la concurs de Grupul Pirelli România sunt mai ales pentru tehnicieni calificaţi. Sursa: Foto: Pirelli
Grupul Pirelli România are disponibile, pentru anul acesta, 600 de posturi, la fabrica de la Slatina, astfel încât numărul salariaţilor va ajunge la 2.000. Firma producătoare de anvelope pentru maşini caută oameni de formaţie tehnică, în special electricieni, ingineri, persoane cu experienţă, care au lucrat în industrie. Sunt joburi şi pentru partea de calitate şi cea electronică.
De asemenea, recrutorii îşi propun să atragă la fabrica de la Slatina şi specialişti şi manageri cu experienţă, provenind din mari companii din România. Pentru a reuşi acest lucru, oficialii firmei au încheiat protocoale de colaborare cu facultăţi cu profil tehnic din Craiova, Piteşti şi cu şcoli tehnice din Slatina.
Deja au început programe de specializare, mai ales pe domeniile electronică şi electrotehnică. În plus, din politica firmei face parte şi achitarea unei cote privind cheltuielile de relocare. La Pirelli, spun oficialii companiei, contează mult viteza de lucru, inventivitatea şi rezultatele.
Ce se caută
„Vrem să aducem oameni flexibili, transparenţi, rapizi, care dispun de orientare şi mobilitate internaţională, cunosc obligatoriu o limbă străină, au deja o experienţă cu rezultate pozitive în cadrul altor companii mari din România, dispun de know-how. Acestea sunt cerinţele în cadrul personalului specializat, al managerilor“, spune Roberto Lombardo, directorul de resurse umane al companiei Pirelli România. Inginerii, specialiştii în calitate, cercetare şi dezvoltare reprezintă personalul cel mai căutat în prezent.
„Se lucrează cu tehnologie de ultimă generaţie din domeniul producerii anvelopelor, ceea ce duce la angajarea personalului specializat. De aceea, inginerii reprezintă o cate
