Salariile angajatilor din banci vor fi stabilite in functie de calitatea vanzarilor, nu de cantitatea lor.
Directorii financiari castiga, in medie, peste 3.000 de euro pe luna, iar in situatii exceptionale salariile lunare fixe nete pot depasi 8.000 de euro.
In cele mai multe dintre situatii, CFO-ul (chief financial officer) este numarul doi in companie, imediat dupa CEO (chief executive officer). Media generala in piata depaseste 3.000 de euro pe luna la nivelul salariului fix al unui director financiar, la care se adauga un pachet consistent de bonusuri si beneficii.
Loredana Ladunca, operations director in cadrul LCL Recruitment& Selection, firma specializata in recrutarea in domeniul financiar-contabil, spune ca bonusul anual al unui CFO este de aproximativ 9.000 de euro pentru pozitiile din cadrul companiilor cu capital romanesc si ating chiar 12.000 de euro in cazul unui CFO de multinationala.
"Directorii financiari au, fara indoiala, pozitii strategice in companii, sunt oameni care fixeaza strategia financiara si de investitii si tot ei trebuie sa estimeze in momentul construirii bugetelor evolutia pietei in urmatorul an si a indicatorilor macroeconomici", spune Daniela Necefor, managing partner al companiei de consultanta si executive search la Total Business Solutions.
Salariile directorilor financiari romani sunt asemanatoare cu cele ale omologilor din Vest. "In conditiile in care un CFO bun poate castiga si 6.000 de euro net pe luna pe piata locala, salariile pe aceasta pozitie sunt echilibrate cu cele din alte tari europene", adauga Necefor.
Panos Manolopoulos, managing partner la firma de executive search Stanton Chase Romania, precizeaza ca unii directori financiari ajung sa aiba salarii de 100.000 de euro pe an. "Acestia sunt minoritari si pot fi intalniti mai ales in cadrul multinationalelor, iar ben
