• Angajatii din sistemul asistentei sociale urmeaza sa primeasca in acest an salarii mai mari cu 15 la suta, in doua etape si, totodata, vor beneficia de mai multe sporuri, cum ar fi adaugarea sumei de 223 lei la venit pentru securitatea in munca, cresterea sporului de incordare psihica de la 7-15 la suta pana la 15-20 la suta, cresterea sporului de la 75 la suta pana la suta la suta pentru cei ce lucreaza in zilele libere si altele
Dupa numeroasele plangeri prin care asistentii sociali aratau ca veniturile lor sunt apropiate de cele ale persoanelor pe care le asistau, Consiliul Judetean (CJ) Iasi, coordonatorul principal de credite, a aprobat majorarile salariale ale angajatilor din domeniul asistentei sociale. Ieri, la initiativa conducerii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Iasi, a fost aprobata modificarea contractului colectiv de munca, specificandu-se astfel intr-un act aditional noua oferta de salarizare a personalului ce activeaza in asistenta sociala.
In acest act aditional la contractul colectiv de munca sunt prevazute urmatoarele modificari de plata: cresterea de la 75 la suta la suta la suta a sporului la angajatii care lucreaza in zilele libere prin lege, adaugarea sumei de 223 lei la venit pentru securitatea si sanatatea in munca a fiecarui salariat al DGASPC, cresterea sporului de incordare psihica ridicata si foarte ridicata de la 7-15 la suta pana la 15-20 la suta, acordarea unui spor de 15 la suta la salariul de baza pentru cei angajati in cadrul Centrului de Primire in Regim de Urgenta a Minorilor si primirea unei sume egale cu de doua ori salariul obtinut in luna anterioara pensionarii pentru cei care se pensioneaza la limita de varsta. Totodata, este prevazuta acordarea unui spor de 15 la suta, la salariul de baza, pentru angajatii care lucreaza in doua sau trei ture (fie si pe t
