Angajatorii din Norvegia, Olanda, Spania, Germania, Suedia si Marea Britanie raporteaza cele mai optimiste perspective de angajare din Europa pentru primul trimestru al acestui an.

Peste 12.000 de interviuri au fost luate angajatorilor din 13 tari din Europa, Orientul Mijlociu si Africa pentru realizarea studiului privind prognozele de angajare in primul trimestru al anului 2008, initiat de una dintre cele mai mari companii de recrutare la nivel international, Manpower Inc.

Angajatorii din aceste regiuni continua sa anunte planuri optimiste de angajare, in timp ce opt tari din cele 13 tari studiate au estimat perspective de angajare mai putin optimiste comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut. De luat in considerare sunt si angajatorii olandezi, francezi si italieni care planuiesc sa creasca frecventa angajarilor inca de anul trecut si care anunta cele mai optimiste scenarii de angajare de cand a fost demarat studiul in aceste tari, in 2003. Dimpotriva, angajatorii din Irlanda previzioneaza cele mai mici planuri de angajare din ultimi patru ani. Studiul arata ca prognozele de angajare in primul trimestru al acestui an sunt pozitive, cu variatii in tarile si regiunile care au fost luate in considerare in acest studiu, respectiv America, Asia si EMEA (Europa, Orientul Mijlociu si Africa). Cea mai mare cerere de forta a fost raportata de angajatorii din Italia, Olanda si Franta de cand a inceput studiul in aceste tari.

Cele mai mari perspective de angajare la nivel global, in primul trimestru al acestui an, au fost anuntate in Peru, Singapore, India, Argentina, Costa Rica, Hong Kong, Africa de Sud, Australia, Japonia si Norvegia, conform acestui studiu.

Angajatorii irlandezi au raportat, in schimb, cele mai mici planuri de angajari la nivel global. Studiul trimestrial realizat de agentia internationala Manpower este unul dintre