Cursurile de leadership, comunicare, negociere şi management sunt cele mai cerute. Sursa: AP
Specialiştii în trainingurispun că românii au începutsă meargă din ce în ce maides la cursuri. Majoritateaangajaţilor îşi doresc ocarieră de succes şi au înţeles că, pentru a reuşi acest lucru, esteextrem de important să te dezvolţi personal,să ştii să comunici foarte bine, sănegociezi şi să ai abilităţi de lider.
„Au apus timpurile acelea cândangajaţii mergeau la cursuri doarpentru că erau obligaţi de şefi. Acummerg la traininguri oamenii care suntdeschişi la nou şi care vor să fie binepregătiţi. Îşi aleg trainingurile la care săparticipe în funcţie de direcţia în caresimt ei că au nevoie să se maidezvolte“, explică Mihaela Stroe,trainer în comunicare şi leadership.
De ce se învaţă
„Programele cele mai solicitate suntcele care îşi propun să crească eficacitateaactului de conducere. Înnumeroase industrii, companiile seconfruntă cu provocări legate decompetitivitate şi creştere, iar acesteacer management puternic şi eficace.Pentru asta este nevoie de liderivizionari, motivaţi, cu atitudiniconstructive în faţa obstacolelor“,spune Costea Dumitrescu, partener alcompaniei Ascendis.
O cerere foarte mare o au trainingurilede leadership şi comunicare.Participanţii speră ca la aceste cursurisă dobândească abilităţi de lider şi săînveţe cum să-şi motiveze echipa.„Sunt şi foarte mulţi cei care îşi dorescsă devină lideri şi, în speranţa că vorînvăţa cum să facă acest lucru, merg lacursuri şi la traininguri de acest fel“,spune Mihaela Stroe.
Şi trainingurile de management financiarsunt foarte cerute. „Manageriiau înţeles importanţa legăturii dintreperformanţele financiare şi deciziile legatede bani“, explică Anda Racşa, manageral companiei ABC Training Consulting.
AGENDĂ
> 26-28 martie,Lea
