Sindicatele de la Spitalul de Urgenţă Craiova au dat în judecată firma care se ocupă de curăţenie pentru că nu a plătit toate sporurile angajatelor preluate de la spital prin externalizarea serviciului. Sindicatele SANITAS de la Spitalul de Urgenţă Craiova au dat în judecată firma de curăţenie pentru neachitarea obligaţiilor salariale către angajaţii preluaţi de la unitatea sanitară. Sindicatele vor reprezenta în instanţă 192 de angajaţi care nu au primit în cursul anului 2007 salariul de stabilitate şi prima anuală de 2%. Prima anuală este prevăzută în contractul colectiv de muncă la nivel de ramură şi este acordată angajaţilor din sistemul sanitar de stat. La fel şi salariul de stabilitate, care se acordă angajaţilor din sănătate începând de anul trecut, ca un fel de al 14-lea salariu, pentru a descuraja plecările din sistem. Mai puţini angajaţiServiciul de curăţenie al Spitalului de Urgenţă Craiova a fost externalizat în iulie 2007, în urma unei licitaţii. Firma câştigătoare, Cridor Imobiliara SRL, din Roşiorii de Vede, a preluat toate cele 233 de angajate ale serviciului de curăţenie şi s-a angajat, prin contract, să le asigure salarii ca ale celorlalţi angajaţi ai spitalului. Cu alte cuvinte, Cridor s-a angajat să plătească salariile, sporurile, să acorde tichete de masă şi să aplice şi indexările salariale care se fac în sistemul sanitar. Totuşi, potrivit sindicatelor, societatea nu a plătit anul trecut îngrijitoarelor nici prima anuală de 2%, nici salariul de stabilitate, deşi primeşte la timp banii de la Spitalul de Urgenţă, pentru serviciile efectuate. Mai mult, sindicaliştii spun că numărul angajatelor preluate de la spital a scăzut destul de mult, de la 233 la 192, prin plecarea unora dintre acestea, de unde şi mai puţine salarii de achitat, deşi suma primită de la spital drept plată a serviciilor era aceeaşi. Negocieri fără rezultatSindicaliştii de