În anul 2007, când s-a stabilit o nouă organigramă în cadrul SC Complexul Energetic Turceni SA, pentru sectorul minier - ce cuprinde carierele de cărbune Jilţ Nord şi Jilţ Sud, s-au avut în vedere altă structură funcţională şi altă corelare a funcţiilor de conducere, ce a avut ca rezultat desfiinţarea funcţiei de şef de carieră. Consiliul de Administraţie, în urma argumentelor prezentate de conducerea unităţii, a aprobat, prin Hotărârea nr. 8 din 27.07.2007, noua organigramă, care a produs o restructurare a funcţiilor de conducere. Această situaţie, coroborată cu realitatea existentă în acel moment la cele două cariere din Bazinul Carbonifer Jilţ, când uzura constatată în managementul conducerii unităţilor începuse să-şi spună cuvântul, a impus ca măsură de intrare în legalitate şi în normal transformarea funcţiei de şef carieră adjunct în cea de inginer-şef cu producţia care să preia atribuţiile de conducere ale unităţii miniere. În urma acestei hotărâri, şefii de carieră Ion Pecingină, de la Jilţ Nord, şi Ion Racoviţă, de la Jilţ Sud, nu au fost trecuţi în şomaj, ci au fost mutaţi în alte funcţii, în conformitate cu pregătirea ce o posedă, în cadrul SC Complexul Energetic Turceni SA. Foştii adjuncţi Doru Dancău, de la Jilţ Nord, şi Petre Pătraşcu, de la Jilţ Sud, au devenit ingineri-şefi cu producţia, păstrându-şi scaunul şi preluând conducerea carierelor.

Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale a Tribunalului Gorj ordonă la loc comanda! Cei doi şefi de carieră restructuraţi, Ion Pecingină şi Ion Racoviţă, s-au adresat Tribunalului Gorj, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, nemulţumiţi de motivul schimbării din funcţii. Ei au solicitat repunerea pe funcţiile deţinute anterior şi recuperarea pagubelor pricinuite de această schimbare, pe care o considerată abuzivă. Tribunalul Gorj a judecat cauza şi, spre stupefacţia celor din conducerea Compl