Concursul devine treptat excepţia, şi nu regula în selectarea magistraţilor. Consiliul Superior al Magistraturii a anunţat noi numiri pe bază de interviu, ignorând cerinţele Bruxelles-ului. Criza de magistraţi, una din cauzele întârzierilor mari în judecarea proceselor, îşi găseşte în România rezolvări contestate de oficialii europeni. „În Raportul din luna iunie a anului trecut, Bruxelles-ul şi-a exprimat îngrijorarea în legătură cu pregătirea profesional

Concursul devine treptat excepţia, şi nu regula în selectarea magistraţilor. Consiliul Superior al Magistraturii a anunţat noi numiri pe bază de interviu, ignorând cerinţele Bruxelles-ului.

Criza de magistraţi, una din cauzele întârzierilor mari în judecarea proceselor, îşi găseşte în România rezolvări contestate de oficialii europeni. „În Raportul din luna iunie a anului trecut, Bruxelles-ul şi-a exprimat îngrijorarea în legătură cu pregătirea profesională a noilor admişi în magistratură, prin metoda „recrutării rapide“. Această procedură permite admiterea în magistratură, pe bază de interviu, a celor cu vechime în domeniul juridic. Comisia Europeană (CE) a reamintit aceste temeri în raportul interimar de la începutul lui 2008. Anul trecut, un număr considerabil din totalul celor admişi în magistratură au „beneficiat“ de metoda „recrutării rapide“, a declarat, pentru Capital, Mark Gray, purtător de cuvânt al CE.

În urmă cu câteva săptămâni, Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a anunţat că va numi, pe bază de interviu, 15 persoane în funcţia de judecător şi alte 30 în cea de procuror. Aceasta după ce, în intervalul 2005-2007, doar şase posturi au fost ocupate în urma concursului organizat pentru cei cu vechime de minimum cinci ani. În schimb, 174 de persoane au fost admise pe bază de interviu. În aceeaşi perioadă au fost admişi în