Deficitul de muncitori romani este de aproximativ 100.000 de persoane, jumatate inregistrandu-se in constructii, iar solutiile pentru acoperirea necesarului de muncitori ar fi aducerea de forta de munca extracomunitara, folosirea personalului din mediul rural si formarea profesionala, relateaza NewsIn.
Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a declarat, miercuri, la un seminar de resurse umane, ca Romania se confrunta cu un acut deficit de forta de munca, dupa ce, la jumatatea anilor '90, s-a inregistrat un excedent.
Din deficitul de 100.000 de muncitori, jumatate se inregistreaza in constructii, iar pe locul al doilea se afla industria confectiilor.
Industria constructiilor de mijloace de transport, in special santierele navale, sunt al treilea domeniu pe care Pacuraru l-a identificat ca fiind deficitar la capitolul forta de munca.
Al patrulea domeniu in care se resimte un deficit acut de muncitori este industria hoteliera, unde angajatorii recruteaza muncitori si ii califica, dar acestia migreaza in tari unde sunt platiti mai bine.
Aducerea in tara a romanilor plecati la munca in strainatate este o varianta de acoperire a deficitului, in acest sens Guvernul propunandu-si sa organizeze burse similare celei de la Roma si in alte orase din Italia si in Spania, a mai spus demnitarul.
Pacuraru a precizat ca si la Bruxelles va fi discutata varianta aducerii de muncitori din Africa si Orientul Mijlociu.
Deficitul de muncitori romani este de aproximativ 100.000 de persoane, jumatate inregistrandu-se in constructii, iar solutiile pentru acoperirea necesarului de muncitori ar fi aducerea de forta de munca extracomunitara, folosirea personalului din mediul rural si formarea profesionala, relateaza NewsIn.
Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a declarat, miercuri, la un seminar de resurs
