- Directorul RMGC, Alan Hill, a trimis acasa 170 de muncitori disponibilizati

- Fiecare angajat concediat de Gold Corporation va primi salarii compensatorii

- Compania spera ca proiectul minier sa fie salvat prin schimbarea Guvernului

Compania Rosia Montana Gold Corporation (RMGC), initiatoarea proiectul de exploatare a aurului din zona Rosia Montana, a incheiat perioada de disponibilizari anuntata la sfarsitul anului 2007. In total, au fost concediati majoritatea muncitorilor, adica 170 de persoane, iar alte 150 au ramas sa mai lucreze.

Fiecare disponibilizat a incasat plati compensatorii, cuprinse intre trei si sase salarii, in functie de vechime. De asemenea, timp de 24 de luni, ei vor primi plati lunare, cuprinse intre 500 si 900 lei.

Decizia legata de concedieri a fost anuntata in urma cu aproximativ trei luni de directorul general al RMGC, Alan Hill. Acesta a motivat atunci hotararea prin imposibilitatea continuarii activitatii cu peste 300 de angajati, in conditiile suspendarii de catre Ministerul Mediului a pro-cesului de evaluare a proiectului de investitii. Concedierile au fost precedate de suspendarea programului de achizitionare a terenului la Rosia Montana, inceput in urma cu cinci ani, a programului de cercetari arheologice, precum si a celor de pregatire profesionala.

Singurele programe ce sunt continuate de RMGC sunt cele care vizeaza dezvoltarea comunitatii, respectiv constructia noii localitati Rosia Montana si a cartierului din Alba Iulia unde ar urma sa se mute o parte din cei care isi vand proprietatile, companiei.

Intre timp, Ministerul Mediului a explicat ieri ca "a aplicat obiectiv legea" in momentul in care a suspendat procedura de evaluare a impactului asupra mediului, pe motiv ca certificatul de urbanism nr. 105/27.07.2007 este suspendat de drept. Motivatia invocata de mi