Politia Comunitara Timisoara a organizat, numai anul trecut, noua concursuri pentru ocuparea posturilor de agenti. Mai bine de jumatate dintre candidati nu reusesc sa treaca de probele sportive, iar restul se poticnesc la examenul de legislatie sau la interviu.
Anul trecut, din 920 de candidati numai 119 au reusit sa treaca cu bine de probele de concurs. In acest an, peste 160 de candidati si-au incercat norocul la Politia Comunitara, dar numai 20 au reusit sa si imbrace uniforma de politist comunitar. Sefii institutiei afirma, insa, ca majoritatea candidatilor vin la noroc.
In momentul de fata, Politia Comunitara are nevoie de inca 350 de oameni, pentru a-si completa schema de personal. "La Politia Comunitara sunt in total 680 de posturi, dintre care erau ocupate la finalul anului trecut doar 309", spune Dana Seracin, purtatorul de cuvant al Politiei Comunitare Timisoara. Doru Spataru, directorul Politiei Comunitare Timisoara, spune ca, in ciuda deficitului de personal, nu va face rabat de la reguli : "Organizam concursuri in fiecare luna, insa am pretentia sa am numai oameni de calitate, care sa cunoasca bine legislatia, sa fuga dupa hot si sa reziste in strada".
Candidatii insa abia rezista la proba de 1.000 de metri si la cea de abdomene, unde cad mai bine de 50% dintre cei care vor sa fie politisti comunitari. Examenul scris mai triaza inca 30% dintre doritori, iar inca vreo 10% se impotmolesc la interviu.
Politia Comunitara Timisoara a organizat, numai anul trecut, noua concursuri pentru ocuparea posturilor de agenti. Mai bine de jumatate dintre candidati nu reusesc sa treaca de probele sportive, iar restul se poticnesc la examenul de legislatie sau la interviu.
Anul trecut, din 920 de candidati numai 119 au reusit sa treaca cu bine de probele de concurs. In acest an, peste 160 de candidati si-au incercat norocul la Politia Comu