Studenţii şi absolvenţii îşi doresc, pe lângă salarii mari, slujbe cu program flexibil şi care oferă posibilităţi reale de avansare.
Sute de tineri au fost prezenţi, ieri, la târgul de locuri de muncă „JobShop“ organizat de Board of European Students of Technology (BEST) Bucureşti, în holul rectoratului de la Universitatea Politehnică. În cadrul acestui eveniment, 100 de companii au scos la concurs peste 2.500 de joburi din domeniul IT, financiar, bancar, comerţ, construcţii, vânzări, tehnic, resurse umane şi telecomunicaţii. Adobe, Accenture, Auchan, Bearing Point, Cora, HP, IPSO, Orange, P&G, Zapp, Huawei Techologies, Danone sunt doar câteva dintre companiile de renume prezente la târg.
600 de posturi la Dacia Group Renault
Atât studenţii, cât şi proaspeţii absolvenţi de facultate s-au arătat interesaţ i de oferta companiei Dacia Group Renault. Reprezentanţii firmei spun că, pentru anul 2008, au disponibile 600 de locuri de muncă în domeniul IT, inginerie, calitate, comercial, financiar, resurse umane, comunicare, cumpărări şi juridic.
„Vreau să-mi depun CV-ul la Dacia Group Renault pentru un post de inginer. Am auzit că sunt salarii destul de mici, însă pentru cineva care se află la început de carieră este o oportunitate să lucreze într-o firmă de prestigiu“, spune Ionuţ Anton, student în anul III la Facultatea de Chimie din cadrul Universităţii Politehnice Bucureşti.
750 de lei pentru un începător
Studenţii în primul an de facultate s-au înghesuit la standul organizatorilor (fiindcă aceştia ofereau tricouri gratuit), dar şi la cel al companiei McDonald’s. Reprezentanţii firmei spun că un angajat nou primeşte un salariu de 750 de lei, la care se adaugă şi bonurile de masă, în valoare de 150 de lei.
„Sper să obţin un loc de muncă la McDonald’s, deoarece programul este foarte
