Zece posturi de medici specialişti au fost scoase la concurs în ultimul an, în spitalele mici din Dolj, fără succes, însă. Deşi s-au organizat până acum trei concursuri, nici un absolvent de medicină nu s-a arătat interesat să muncească pe un salariu mic, într-un spital fără dotări materiale şi fără statut de unitate clinică. Salarii de mizerie, lipsa posibilităţilor de perfecţionare şi condiţiile grele de lucru îi obligă pe tot mai mulţi medici să refuze un post în afara Craiovei. Potrivit Autorităţii de Sănătate Publică Dolj, spitalele din judeţ duc lipsă de medici specialişti, iar la concursurile organizate nu se înscrie nimeni. La Spitalele din Segarcea, Calafat şi Băileşti s-a încercat de trei ori scoaterea la concurs a postului de medic specialist în anestezie-terapie intensivă, dar fără succes. Pentru că nu s-a prezentat nimeni, posturile respective sunt ocupate în prezent de un singur medic, şi acela pensionar, care face naveta între cele trei spitale. Cum reuşeşte acesta să facă faţă muncii extrem de solicitante, se miră şi conducerea ASP Dolj, care susţine că, deocamdată, nu se poate altfel. „Specialitatea ATI este necesară pentru operaţii. Medicul merge la spital atunci când este programată operaţia, pentru ca, după câteva ore, să fie prezent la altă intervenţie din alt spital“, a declarat dr. Ştefan Popescu, directorul adjunct al ASP Dolj. Doi pe loc, la CraiovaCele trei unităţi sanitare amintite nu duc lipsă doar de medici anestezişti. Spitalul din Băileşti a mai scos la concurs până acum de trei ori şi câte un post de specialist în neonatologie, pediatrie şi radiologie. La Calafat sunt libere două posturi: de radiolog şi de psihiatru. Şi Spitalul din Dăbuleni duce lipsă de pediatru şi de psihiatru, dar se descurcă deocamdată cu un medic pediatru pensionar. Spre deosebire de situaţia din judeţ, în Craiova este bătaie pe posturi, dacă se poate spun