Un studiu recent realizat de Federatia Angajatorilor Europeni (FedEE) arata ca România se situeaza pe ultimele locuri ale unui clasament referitor la salariul minim pe economie. La capitolul salariu minim, muncitorii români sunt depasiti doar de cei albanezi, bulgari, ucrainiei si moldoveni. Desi în 2007 salariul minim s-a majorat cu aproximativ 30%, ajungând de la 390 la 500 de lei, aceasta suma pe care o primeste un muncitor român dupa o luna de zile lucrata este de doua ori mai mica decât salariul luat de un muncitor din Ungaria. România este întrecuta la acest capitol si de Cehia si Polonia, unde salariile muncitorilor sunt aproape duble fata de cele de la noi. Daca muncitorul român câstiga aproximativ 140 de euro, muncitorul din Cehia primeste 303 euro pe luna iar cel din Polonia 311 euro. Când vine vorba de angajare, majoritatea tinerilor români doresc un pachet salarial atractiv si posibilitatea de promovare în cadrul firmei. Angajatorii sondeaza din ce în ce mai des piata fortei de munca si sunt dispusi sa le ofere tinerilor posturi vacante cu un salariu care depaseste de multe ori salariul minim pe economie. Totul depinde de modalitatea în care angajatul reuseste sa negocieze cu angajatorul. O solutie pentru tinerii aflati în cautarea unui loc de munca cu un salariu avantajos ar fi târgurile si bursele locurilor de munca, organizate peste tot în tara. Un astfel de târg va fi organizat si la Târgu-Mures în perioada 10 – 11 aprilie 2008. La “Târgul de cariere” ce se va desfasura la Teatrul National Târgu-Mures vor fi prezente 25 de companii locale si multinationale, care vor oferi tinerilor mureseni cu vârste cuprinse între 20 si 30 de ani locuri de munca în domenii diverse, cum ar fi domeniul farmaceutic, financiar, constructii, auto, retail, marketing sau imobiliare.

Un studiu recent realizat de Federatia Angajatorilor Europeni (FedEE) arata ca Rom