Este nevoie de oameni pentru noile magazine care se vor deschide la Iaşi, Piteşti şi Bucureşti. Sursa: Andrei Spirache

Dacă ai absolvit liceul şi eşti o persoană ambiţioasă, dinamică, responsabilă, comunici foarte bine şi îţi place să lucrezi cu publicul, ai toate şansele să obţii unul dintre cele 1.150 de posturi scoase la concurs de către compania Carrefour. 450 dintre joburile disponibile sunt pentru Piteşti, 400 pentru Iaşi, iar 300 pentru Bucureşti.

Teste de atenţieşi de orientare către client

Pentru a putea candida la una dintre slujbe, trebuie să completezi un CV standard (în care vei scrie datele tale personale şi parcursul tău profesional). Apoi vei da un test de atenţie şi de orientare către client. Dacă vei obţine punctajul minim, care îţi va permite să treci de prima etapă, vei susţine un interviu cu echipa de management a noului magazin şi cu specialiştii în recrutare ai Carrefour.

„Acest interviu pune accent pe abilităţile de comunicare, capacitatea de lucru în echipă şi de reacţie a fiecăruia. Sunt şi interviuri în care candidaţii sunt puşi în situaţii reale din magazine, pentru a vedea cum reacţionează“, explică Ana Dumitru, directorul de resurse umane al companiei Carrefour.

Dacă vei trece şi de această etapă, vei mai avea de susţinut un singur interviu, cu viitorul superior ierarhic direct, la maximum trei-patru săptămâni de la prima întâlnire.

Se lucrează şi în weekend, prin rotaţie

Dacă vei obţine postul, vei primi pe lângă salariu, bani pentru transport, tichete de masă, cupoane de Paşti şi de Crăciun (cu ele îţi poţi achiziţiona produse din magazinele Carrefour), asigurare medicală privată (ce presupune efectuarea gratuită a două seturi complete de analize anual şi a patru consultaţii de specialitate). Programul de lucru este de 8 ore pe zi, 5 zile pe săpt