Dacă aveţi sub 35 de ani, ocupaţi o funcţie de conducere de peste cinci ani şi aveţi şi 15.000 de euro puşi deoparte, vă încadraţi perfect în portretul-robot al cursantului de EMBA. Multinaţionala înseamnă foarte multe compromisuri, idei moarte în faşă din cauza inexistenţei bugetului pentru respectiva idee şi mult «sluj», crede Roxana Jouni, fost director regional al Centrului de Profit Transportatori al OMV. Ea a părăsit mediul corporatist şi, la înc

Dacă aveţi sub 35 de ani, ocupaţi o funcţie de conducere de peste cinci ani şi aveţi şi 15.000 de euro puşi deoparte, vă încadraţi perfect în portretul-robot al cursantului de EMBA.

Multinaţionala înseamnă foarte multe compromisuri, idei moarte în faşă din cauza inexistenţei bugetului pentru respectiva idee şi mult «sluj», crede Roxana Jouni, fost director regional al Centrului de Profit Transportatori al OMV. Ea a părăsit mediul corporatist şi, la începutul anului trecut, a făcut pasul spre antreprenoriat, acum conducându-şi propria afacere în consultanţă. Decizia a coincis cu înscrierea la un program Executive MBA. De altfel, Roxana întruchipează perfect evoluţia din ultimii ani a profilului studentului EMBA: femeie, în vârstă de 33 de ani, cu un CV în care funcţia de director în multinaţională a fost înlocuită de conducerea propriei afaceri.

Alegerea sa a fost ASEBUSS, compania cu cea mai mare vechime pe piaţa autohtonă a programelor de acest tip. „Nu mai este totul abstract, nu mai este teorie, se vorbeşte despre situaţii întâlnite în viaţa de zi cu zi şi despre cum le-au rezolvat ceilalţi“, explică Roxana principalul avantaj al unui asemenea program. O altă studentă, Claudia Apostu, director general al companiei de componente pentru maşini de cusut Brother România, apreciază că „programul de studiu nu este departe de realitatea din bus