Migrarea de personal dintr-o companie in alta a devenit un fenomen constant. Cu toate acestea, specialistii va sfatuiesc sa ramaneti la un loc de munca minimum trei ani. Motivele pentru care angajatii hotarasc sa-si schimbe locul de munca sunt variate. Multi opteaza pentru un salariu mai mare si pentru o pozitie mai buna.
„Nu cred ca sunt multe persoane care-si permit sa dea cu piciorul unui castig mai bun numai pentru a ramane o anumita perioada intr-o firma“, a declarat Marian Dragut, de 35 de ani, din Craiova. Afirmatia este sustinuta si de alti craioveni. „Un salariu mai bun m-ar convinge sa-mi schimb locul de munca. Probabil si posibilitatea de avansare in cariera si pozitionarea firmei pe piata“, a precizat Irina Lazar, de 28 de ani.
Integral in Gazeta de Sud Migrarea de personal dintr-o companie in alta a devenit un fenomen constant. Cu toate acestea, specialistii va sfatuiesc sa ramaneti la un loc de munca minimum trei ani. Motivele pentru care angajatii hotarasc sa-si schimbe locul de munca sunt variate. Multi opteaza pentru un salariu mai mare si pentru o pozitie mai buna.
„Nu cred ca sunt multe persoane care-si permit sa dea cu piciorul unui castig mai bun numai pentru a ramane o anumita perioada intr-o firma“, a declarat Marian Dragut, de 35 de ani, din Craiova. Afirmatia este sustinuta si de alti craioveni. „Un salariu mai bun m-ar convinge sa-mi schimb locul de munca. Probabil si posibilitatea de avansare in cariera si pozitionarea firmei pe piata“, a precizat Irina Lazar, de 28 de ani.
Integral in Gazeta de Sud
