Angajatii ieseni au stat in concediu medical, in primul trimestru al anului, 633 de ani. Potrivit datelor furnizate de Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) Iasi in prima parte a anului circa 28.500 de persoane au beneficiat 231.125 zile de concediu medical. Fata de perioada similara a anului trecut cifrele sint intr-un regres usor. Dupa cum sustin directorii unor companii iesene, multe din bolile trecute pe adeverintele eliberate de medicii ieseni, nu sint reale. "Pe adeverinte medicale trec boli precum lombosciatica si in general boli ale stresului, diagnostice pe care nu avem cum sa le dovedim. Nu este simplu sa dovedesti ca un angajat are boala respectiva sau minte" a precizat Maricel Popa, presedintele companiei Omega-Tehnoton Iasi. Potrivit acestuia de la inceputul anului si pina in prezent, din totalul de 2.000 de angajati pe care ii are firmele la care este actionar, circa 30% beneficiaza de concediu medical. "In 2007 am platit 11.200 de zile de concediu, iar anul acesta avem deja 6.900 de zile. Cer concedii medicale si se duc si muncesc la negru pe la alte firme de constructii sau pleaca in Italia sau Spania. Primesc de la noi 80% din salariul cu care este incadrat, ceea ce inseamna 1.000-1.100 de lei pe luna fiind in concediu si muncesc pentru alti 1.500 de lei la negru. Aceasta situatie mi-a adus prejudicii enorme an de an. Am intrunit o comisie am fost acasa la ei sa vedem daca sint in concediu si ei erau plecati la munca in strainatate. Am avut si procese pe rol, dar potrivit legii, nu-i pot da afara" a comentat Popa. Acesta a adaugat ca nici macar nu poate sa-si sanctioneze angajatii pentru ca in urmatoarea zi acestia solicita concediu medical. "Am schimbat un director din functie si in urmatoarea zi mi-a prezentat o adeverinta medicala. Timp de 6 luni a stat in concediu medical. Si nu mai spun ca primavara si toamna este litera de lege ca 30%