În timp ce sindicatele consideră că mărirea salariului este posibilă de la 1 iulie, patronatele condiţionează această măsură cu eliminarea grilei de ierarhizare Sindicatele şi
În timp ce sindicatele consideră că mărirea salariului este posibilă de la 1 iulie, patronatele condiţionează această măsură cu eliminarea grilei de ierarhizare
Sindicatele şi patronatele au început discuţiile pentru creşterea salariului minim pe economie, la 540 de lei, de la 1 iulie, dar partea patronală condiţionează majorarea venitului minim cu eliminarea grilei de ierarhizare, în funcţie de pregătirea profesională. Sindicatele susţin, însă, că eliminarea coeficienţilor de ierarhizare ar putea încuraja munca la negru.
Sindicatele, patronatele şi guvernul au stabilit, la sfârşitul anului trecut, ca valoarea salariului minim să fie de 500 de lei, din ianuarie, şi de 540 de lei, din iulie, dacă evoluţia principalilor indici economici vor permite acest lucru.
Preşedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu, susţine că majorarea salariului minim este posibilă, pentru că România a înregistrat cinci luni de creştere economică. Liderul sindical a precizat că majorarea salariului minim este "imperios necesară", în condiţiile în care pentru luna iulie sunt anunţate creşteri de preţuri la gaze şi la energie.
Patronatele cer eliminarea grilei de ierarhizare
Patronatele sunt de acord cu majorarea salariului minim, dar condiţionează această creştere cu eliminarea grilei de ierarhizare, în funcţie de pregătirea profesională. Reprezentantul Uniunii Naţionale a Patronatului Român (UNPR), Alexandru Mărgăritescu, a explicat că grila de ierarhizare nu-şi are rostul şi că negocierea salariului ar trebui lăsată la latitudinea patronilor. El a adăugat că eliminarea grilei sau măcar diminuarea coeficienţilor de ierarhizare ar putea duce la creşterea salariului minim.
P