- Diverse - nr. 88 / 7 Mai, 2008 Discriminare clara intre specialitati, reclama medicii Chirurgiei numarul 1 din cadrul Spitalului Judetean Mures. Astfel, colectivul clinicii chirurgicale a depus o plangere la Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii, ce vizeaza ultimele modificari aduse de legislatia in domeniu. Potrivit acesteia, mai multe specialitati beneficiaza de sporuri salariale de sala, mai putin medicii chirurgi. "Nu vreau sa trezesc oprobriul colegilor din alte specialitati, dar un chirurg isi petrece 90% din activitate in sala de operatie, si tocmai el nu are sporul de sala. Chirurgia este cea mai streasanta si plina de risc specialitate alaturi de terapia intensiva: chirurgii au cea mai mica rata de viata." Sunt argumentele care sustin acest demers, ne-a declarat Constantin Copotoiu, seful clinicii. Medicii spera ca sesizarea inaintata va avea un raspuns in scurt timp, soldat si cu luarea masurilor ce s-ar impune in acest caz. "Nu as vrea sa se inteleaga ca altii nu merita. Dimpotriva. Dar aici este o discriminare evidenta. Noi avem un spor anemic de 11%, iar specialitati considerate mai putin riscante au sporuri de la 50 la 100%", a adaugat acesta. Nici la nivelul decizional al spitalului lucrurile nu par a merge mai bine. Noul manager al unitatii de sanatate publica a decis rasplatirea performantelor… administrative, in defavoarea celor profesionale. Medicii afirma ca acum salarizarea se face in functie de cum realizezi anumiti indicatori _ zile de spitalizare, cheltuieli pe bolnav _ lucruri ce nu depind doar ei. "Degeaba imi iau masurile sa fac performanta. Eu credeam ca sunt rasplatit in functie de performanta operatorie si nu de cele economice si administrative, lucruri ce nu tin de medicina. Eu n-am invatat asa ceva in facultate. Eu ma gandeam ca ma plateste ca fac operatii mari, multe, in functie de morbiditate si natalitate s.a.m.d